校招官网：http://campus.cvte.cn在线测评网址：http://exam.cvte.cn
一、招聘岗位
1. 商务类：销售工程师、海外销售工程师、销售管理
2. 管理类类：项目管理、经理助理
3. 硬件类：硬件工程师、电源助理工程师
4. 软件类： Android系统开发工程师、Android应用软件开发工程师、信息系统开发工程师、嵌入式软件工程师、Windows应用开发工程师、iOS应用开发工程师、Web前端应用开发工程师、Web后台服务开发工程师
5. 设计类：ID设计师、UE设计师、平面设计师、结构工程师、影像工程师
二、招聘城市
西安、武汉、成都、广州、长沙、哈尔滨、长春、沈阳、济南、杭州
三、校园宣讲会行程
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城市 |
学校 |
日期 |
地点 |
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武汉 |
华中科技大学 |
9月22日15:00 |
大学生活动中心305 |
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武汉大学 |
9月22日19:00 |
生科院2楼报告厅 |
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其他城市宣讲会将于近期公布，敬请密切关注校招官网。 |
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四、招聘流程
1. 在线测评：登录exam.cvte.cn注册并测评；
2. 提交简历、参加一面；
3. 商务及管理类岗位二面，技术类岗位笔试
4. 详面
5. 实习
6. offer
五、薪资福利
2014应届生入职第一年年收入表（%为占入职人数比例）
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年收入（RMB） |
研发类 |
商务类 |
管理类 |
设计类 |
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13万 |
10% |
10% |
50% |
50% |
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16.5万 |
60% |
60% |
40% |
40% |
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20万 |
30% |
30% |
10% |
10% |
备注：
1.年收入包括：13个月薪资、通讯补贴、餐饮补贴、探亲交通补贴、长途旅行补贴，节日补贴、父母补贴、季度奖、由公司支付的住房公积金、医保、社保等五险一金及商业保险；
不包括：服装费、体检费、医疗费、家庭成员特殊健康补贴、特别岗位津贴、小型旅游聚会补贴、婚育补贴、子女教育补贴等；
2. 刚毕业的新人成长很快，CVTE薪资的调整也相应较灵活。根据统计，2012年7月毕业的应届生，至2013年7月，平均薪资涨幅为24%；
3. 考虑研究生的在校周期较长、投入成本较高，因此同岗位研究生的入职月薪会比本科生高1000～2000元；
4. 管理类和设计类需要一定的企业工作经验，因此入职第一年平均薪资会比研发和商务类低，具有一定的经验积累后，薪资才会较快上升。
六、如果有任何问题，可以有如下几种反馈形式
1.邮箱：将你的疑问发至campus@cvte.cn邮箱；
2.新浪微博：关注@CVTE招聘
3.关注微信：“广州视源招聘”，或扫一扫二维码：
企业简介
CVTE成立于2003年，总部位于广州科学城，建筑面积2万平方米，在厦门、深圳和台湾设有独立的研发中心，在香港和海外设有全球服务中心，在北京、上海、武汉等八大区设有一级办事处。公司目前主要致力于多类相关产品的研发、销售和内容服务，包括液晶电视主板设计、电源设计、移动互联、智能机顶盒、商用显示、触显技术、工业设计、嵌入式游戏、医疗和教育等产业方向。
目前公司已有员工近1200人，其中70%以上为研发设计人员。CVTE非常重视对研发和创新的投入，拥有多个重点实验室，如投资千万建造的EMC实验室。同时，公司十分重视对核心技术的保护，目前拥有多项独立知识产权。作为省委省政府在广东省内指定的少数几个窗口企业， CVTE曾接待过多位国家领导人的视察指导。
尽管CVTE在选定的方向上不断获得成功，但CVTE人从未停下前进的脚步。我们坚信，持续进步的CVTE能够与有理想的优秀人才一起共同见证"Designed in China"的成长。
整理日期：2013-09-01 10:56:39 访问次数：1069