招聘方向：人工智能、计算机科学与技术、信息安全、大数据、软件工程、网络安全、农业信息工程、电子信息等计算机相关方向。

招聘类型及相关待遇：

一、优秀师资

招聘条件：

1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守法律法规和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

2. 博士毕业年龄一般不超过32岁，博士后年龄一般不超过35岁。根据工作需求，特别优秀者，可适当放宽年龄。

3. 身心健康，具备适应岗位要求的身体素质。具有一定的学术水平和发展潜力，须全职来校工作。

4. 具备岗位所需要的其他条件。

聘用方式：

新进教师实行预聘制，设立三年考核期，聘期内晋升为副高级职称或聘期届满考核合格的转为长聘制。

学校将全职博士后纳入师资后备队伍建设，竭诚欢迎优秀博士生来我院开展博士后研究，出站后达到相应要求，可补充到学院师资队伍。

相关待遇：

1.预聘制教师，基础年薪为17万元，并享受绩效奖励；提供10万元科研启动费。

2. 提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源（学校附属幼儿园为省级示范幼儿园，就读的小学为省级示范小学，附属中学为省级示范中学）。

二、高层次人才

基本条件：拥护党的路线、方针、政策，思想品德高尚，师德师风良好，遵纪守法，治学严谨，身心健康，具有博士学位，所从事的研究领域符合学校学科发展需求。

（一）青年拔尖人才

重点引进具有2年及以上全职科研工作经历（含博士后），在本领域取得国内外同行公认的重要原创性学术成果，年龄一般不超过37周岁。特别优秀的应届博士，对科研工作经历可不作要求。

待遇和支持（如遇政策调整，以新政策为准）：

1.实行长聘制，事业编，提供丰厚的薪资待遇，科研启动费（40-100万），特别优秀可入选年薪制人才，年薪40万起。

2.单列研究生招生指标（聘为博导或硕导，连续支持5年）。

3.提供全产权住房和安家费，住房130平米左右，安家费10-20万。

4.妥善安排配偶工作，子女入学享受省级示范幼儿园、省级示范小学、省级示范中学教育资源。

5.符合条件人才可办理陕西省“三秦优才卡”，享受省内机场、铁路客运站贵宾服务，三甲医院就医体检“绿色通道”，省内A级景区免门票、银行、保险等多项优待服务。

（二）领军人才

面向世界科技前沿的领军人才，开展原创性研究和关键技术研究，在本领域取得高水平学术成果，具有公认的学术影响力。（一事一议）

（三）杰出人才

重点引进学术造诣高深，研究方向属于世界科技前沿领域，在本领域做出重大学术贡献，具有公认的学术地位和学术声誉，能够引领学科发展的战略科学家。（一事一议）

三、应聘方式：请符合条件的应聘者将个人详细简历（主要包括个人基本信息、主要学习经历、主要工作经历、研究方向及内容、所取得的主要学术成果等）发送至学院联系邮箱：xxxy@nwafu.edu.cn。

联系方式：

联系人：刘老师  尹老师    联系电话：029-87092352  

通讯地址：陕西杨凌西农路22号西北农林科技大学信息工程学院党政综合办公室