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武汉盛帆电子股份有限公司

作者:  来源:文章来源:由本站收集整理  发布日期:2013-03-12  浏览次数:
武汉盛帆电子股份有限公司 武汉盛帆电子股份有限公司创立于1998年,位于中国光谷——风景秀丽的汤逊湖畔,占地12万平方米。是武汉市、湖北省重点推荐的高新技术企业,也是全国首家通过3C、ISO9001、ISO14001和OHSAS18001系列认证的水电表企业。 公司现有员工800余名,其中本科学历250余人,硕士以上研究生近50人,注册资金8800万元。“允公允能、日新月异”是我们的价值观,“与人为善、用人之过、记人之功、容人之过、解人之难”是我们的用人理念,“求实创新、优质高效”是我们的质量方针。 “盛帆”一直致力于利用先进技术提供水、电、气的计量、抄表和收费的系列解决方案。在“节能、环保、创新”的经营理念下,先后成功研制出各类小体积、低功耗电能计量产品58种,申请国家专利80余项,其中发明专利10项,计算机软件著作权6项,在同行业中处于领先地位。近10年来,“盛帆”商标及产品多次被评为“武汉市著名商标”、“湖北名牌产品”、“中国优质品牌”。公司被湖北省科技厅确定为“创新企业试点单位”,连续三届被评为“高新技术企业”。 在市场经济浪潮中,武汉盛帆电子股份有限公司历经艰难险阻,年产值由创办之初的30万元上升到2亿元,产品从湖北走向全国,乃至海外。公司始终秉承“没有最好、只有更好”的发展理念,不断充实科研队伍,大幅度投入研发资金,确保到2015年年产值达到10亿。公司已于2011年11月17日在武汉光谷联合产权交易所挂牌交易,争取2013年申报上市。 长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。如今,“盛帆”正如一艘满载希望、扬帆出海的远洋巨轮,平稳有力地驰向硕果累累的前方。 员工福利及待遇 ● 薪资待遇:表现优异者工作一年后,本科生年收入不低于6万元;硕士生年收入不低于10万元;博士生年收入不低于20万元; ● 股权激励:公司预留2000万股为重要岗位员工提供股权奖励;
● 上班时间:公司实行平均每周40小时工作制(加班除外);
● 社会保险:公司为所有员工购买社会保险;
● 就餐福利:免费提供午餐和补贴晚餐;
● 住房福利:为高级研发人员、重要管理人员提供住房,并解决其配偶工作;为一般员工提供长期补贴租住房;
● 带薪假期:公司所有员工可享受国家法定节假日、有薪年假、有薪婚丧假、产假等假期;
● 企业活动:每年一次全员春游、职工运动会、盛帆文化艺术节;
● 其他福利:法定节假日享有节日福利发放。 联系方式 公司地址:武汉市江夏庙山开发区阳光大道9号       联系电话:027-81800311 联系人: 赵小姐  张小姐                          公司网址:www.sftnow.com 简历投递邮箱:sftnowhr@163.com     武汉盛帆电子股份有限公司招聘职位明细 职位 学历 年龄 职 位 要  求 销售工程师 本科及以上 30岁以内 ● 电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程等相关专业毕业; ● 熟悉计算机网络、服务器、安全、存储、系统软件等计算机基础知识; ● 能适应长期出差或长驻外地(湖北省外),有较强的学习、自我完善和沟通能力; ● 有较强的客户服务意识,责任心强,工作思路清晰细致; ● 有电子类产品销售经验或电力行业工作经验、相关产品安装调试培训证书或计算机系统集成类项目经理证者优先。 研发工程师 硕士及以上 30岁以内 ● 电子信息工程、测控技术、通信工程、自动化等相关专业毕业; ● 熟悉硬件基础知识,能熟练运用C语言等进行编程和开发; ● 熟悉数字信号处理器(DSP)及数值分析; ● 有较强的分析设计、沟通协调、自我完善能力,能承受较大工作压力; ● 熟悉PCB制版和布线知识者或有相关项目经验者优先。 技术工程师 本科及以上 28岁以内 ● 电子信息工程、测控技术、通信工程、自动化等相关专业毕业; ● 具备良好的数字、模拟电路基础,善于发现、分析、解决问题; ● 有较强的学习、自我完善和沟通能力,能承受较大的工作压力; ● 有电能表、智能终端研发或测试经验者优先。 储备管理人员 本科 25岁以内 ● 本职位只招聘优秀应届本科毕业生,专业不限,要求有电子类或管理类双学位;
● 在校期间成绩优秀,专业总排名不低于前40%;
● 知识面较广,沟通能力、自学能力较强,有很强的自信力、亲和力和执行力;
● 有文娱、体育特长,有大型活动组织经验者可适当放宽要求。 整理日期:2013-03-12 17:51:37  访问次数:836